上海市中小学校（幼儿园）依法治校年度报告表（2022-2023年）

上海市中小学校（幼儿园）依法治校

年度报告表

（2022-2023年）

学校名称 华东师范大学附属外国语实验学校

法定代表人 夏海萍

联系人 邹丽

联系方式 13585728153

填表日期 2023年12月18日

填表说明

一、本年度报告制表以教育部《依法治教实施纲要（2016-2020年）》《全面推进依法治校实施纲要》等文件为依据，并选取主要内容形成“填写要点”，请根据填写要点逐项进行填写；根据学校实际情况及办学特色，填写内容可以超出“填写要点”的范围。

二、请以简述的形式进行填写，并注意填写内容的量化、要素化，突出重点，避免空洞、宏观的长篇累牍，如报告校内规章制度及相关机制建设，应直接体现文件名称、文号及发文日期，并择要点及特点进行概述。

三、本年度报告制表涉及机制建设等部分内容为常规性填写栏目，学校在首次填写时应当逐项填写，在之后年度中可仅就本年度具体情况予以更新。

四、本表格可附页，对于表格内未尽事宜或需要进一步补充说明的事项，学校可以以附件形式提交。

五、教育行政部门可能根据学校填报情况要求学校提交补充支撑材料。

具体内涵	填写内容及填写要点
1.学校建章立制情况
1.1章程建设及实施情况	学校现行的章程于__2023_____年____11___月____30___日经核准。学校√设有/□未设专门机构推进章程实施工作。学校章程√已经/□没有向社会公开，接受校内外监督。（请注明公开方式：普陀教育网基础教育机构信息公开http://xxgkNaNe.sh.cn及学校内网http://10.91.18.89/webschool/）
1.2配套制度建设情况	请注明相关类别校内规章制度的数量，教育教学类（ 16）、资产财务类（8 ）、人事管理类（ 2）、学生招生类（ 3）、后勤保障类（25 ）、安全管理类（14 ）、其他（请注明类别及数量：）如有直接涉及依法治校的相关校内文件，请列举相关文件名称及文号：_华东师范大学附属外国语实验学校依法治校创建计划。
1.3实施及保障机制	为使校内规章制度与章程相配套，学校 □已全部形成/√已部分形成/□未形成规范的立、改、废流程，涵盖 √意见征询机制、√合法合规审查机制、√公开与公示机制、√跟踪与评估机制、√规章汇编机制、√档案保管机制、□其他（请注明：）等。章程制定并实施后，本年度以章程为依据，新发布校内规章制度___0______件，修改___0___件，废止____0_____件。
2.学校内部治理结构情况
2.1决策机制	学校√有/□没有明确界定校内不同事务的决策权，√有/□没有明确决策机构的职权和议事规则。学校 √设有/□未设校内重大事项的集体决策和论证评估等机制，请简要描述。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效） 1、多方参与决策：学校在进行重大决策时会邀请教师、学生、家长和社区代表等参与校内重大事件的决策过程，以确保决策的公正性和代表性。2、实施公开透明的决策过程：涉及“三重一大” 决策事项，如职称申报、评优评先等，学校在充分听取校务委员会、教代会、各级家长委员会意见的基础上，集体决策，形成校务会集体决策机制,执行过程中接受各方监督。学校通过在网上公示等方式，向师生公开决策过程和结果，增强决策的透明度和公信力。学校重大决策前，√已经/□尚未建立公开征求意见制度。学校做出的重大决策，√已经/□尚未建立公示等监督制度。
2.2教职工代表大会建设	学校√已设有/□未设教职工（代表）大会，本年度教职工（代表）大会召开会议___5___次，本校教职工（代表）大会在本年度实际履行的职权： √听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议（请注明具体内容或文件名称：__章程审议讨论_________________）； □听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议（请注明具体内容或文件名称：）； √听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议（请注明具体内容或文件名称：_____学校年度工作______________）； □讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法（请注明具体内容或文件名称：___________________）； □审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告（请注明具体内容或文件名称：___________________）； □按照有关工作规定和安排评议学校领导干部（请注明具体内容或文件名称：___________________）； □通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议（请注明具体内容或文件名称：___________________）； □其他_____________________（请注明具体内容或文件名称：___________________）。
2.3其他民主参与情况	学校√设有/□未设家长委员会，请简要描述家长委员会人员组成、职责权限、召开会议次数、征求意见次数等。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）华外实验有《华外实验家长委员会工作和管理制度》、《华外实验各级家长委员会职责（校级、年级、班级）》等相关制度。校级家委会人员组成：家委会主席与副主席各1名，分别由家长委员担任；秘书长3名，分别由学校部门主任及家长委员共同担任。 2022学年，学校就学生午餐、学生校服等情况召集校级家委会召开会议1次，征求意见1次。学校设有 □（公办学校）理（董）事会，□（民办学校）监事会等专门监督机构，请简要描述人员组成、职责权限、召开会议次数、征求意见次数等。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）
3.依法治校组织领导情况
3.1领导重视依法治校工作	学校√设有/□没有分管依法治校的专职领导（请注明职务：_副校长_____），√设有/□没有兼职法治副校长或辅导员（请注明单位及职务：普陀区检察院检察官_），本年度校领导班子会议研讨涉及依法治校工作议题的次数：____4____次。学校本年度 √已将/□未将依法治校的工作纳入学校年度计划及考核， √有/□没有明确的工作要求和目标考核机制。
3.2依法治校工作机制	学校 √设有/□没有专兼职法治工作岗位（请注明岗位名称：）及/或校内机构（请注明机构名称：学生发展中心）。学校 √已聘请/□未聘请校外专业机构或者人员作为法律顾问/□向所属区教育局聘请的法律顾问团寻求日常法律事务服务，其服务范围涵盖：√合同签订等日常民事行为、√采购及招投标、基础建设等专项工作、√重大决策、√依法治校制度建设、√法律文书的撰写及审查、√处理诉讼及非诉纠纷、√开展普法活动、□其他（请注明：）。
4.依法规范办学活动情况
4.1招生监督	为保障招生工作公平、公开、公正、规范开展，学校√已设立/□未设立相关监督小组，√已设立/□未设立相关监督投诉电话，请简要描述学校招生监督工作机制的主要举措和本学年成效。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效） 1. 建立健全招生监督制度：学校制定了详细的招生监督工作制度，明确了招生监督的职责、范围和工作流程，确保招生工作的公平、公正、公开。 2. 加强招生信息公开：学校通过多种渠道，如学校网站、招生简章、宣传海报等，及时公开招生政策、招生计划、录取标准等信息，接受社会监督。 3. 设立举报投诉渠道：学校设立了举报投诉电话、邮箱等，接受学生、家长和社会各界对招生工作的监督和举报，对举报投诉事项进行认真调查核实，及时处理。
4.2教育教学情况	学校□设有/ √没有涉外或其他需经审批或需特殊资质的课程或项目，请就是否符合相关标准或规定进行说明。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）学校没有涉及其他需经审批的课程或项目,严格规范执行市教委关于学校课程计划的有关规定,开齐开足开好各类课程。学校本年度师生有偿补课事项（本项幼儿园无需填写）： √已开展/□未开展专项检查，其中□涉及/√未涉及校方组织学生参加有偿补课（请注明参与有偿补课的学生人次：__0人次___），□涉及/√未涉及校方将教育教学设施或学生信息给校外培训机构进行有偿补课，□涉及/√未涉及在职教师组织、推荐、诱导学生进行校内外有偿补课，□涉及/√未涉及在职教师参加第三方组织的有偿补课，或为第三方介绍生源、提供信息。学校√已公开/□未公开师生有偿补课投诉渠道。学校□涉及/√未涉及向社会办学机构提供场所和设施举办针对中小学生的各类有偿培训班。
4.3财务资产管理	学校 √已制定/□未制定明确的收费、退费的标准及具体办法（请注明文件名称：财务管理制度），√已制定/□未制定资产登记、建账、管理的资产管理规范（请注明文件名称：固定资产管理办法），√已制定/□未制定其他财务资产管理相关的内部控制制度（请注明文件名称：预算管理制度、采购管理制度、收支管理制度、建设项目管理制度、合同管理制度）。
4.4校务信息公开	学校√已设/□未设专兼职信息公开岗位（请注明具体名称：_____________），√已形成/□未形成信息公开具体的机制和工作方案（本项幼儿园无需填写，请注明文件名称：华东师范大学附属外国语实验学校信息公开制度）。请简要描述信息公开的途径与方式（华东师范大学附属外国语实验学校http://10.91.18.89/webschool/ ）。学校√已编制/□未编制信息公开的指南与目录,已公开以下信息类别：基本情况：□历史沿革、□办学性质、□办学地点、□办学规模、□办学基本条件、□机构职能、√联系方式；建章立制情况：√学校现行规章制度，□办事流程；规划计划：√学校发展规划、√年度工作计划及其执行情况；招生考试和学生管理：√学校招生的计划、范围、对象，√学生学籍管理规定，√学生评优奖励办法，□非义务教育阶段学校的报考条件、录取办法，□奖学金、助学贷款、助学金、勤工俭学和学费减免的申请条件、审批程序和结果；财务管理：√学校收费的类别、项目、标准、依据、范围、计费单位和批准机关，□收费监督电话，□学校预算情况，□学校数量较多的物资采购、基本建设与维修、房产承包与租赁等的招投标结果及实际执行情况，□学校经费收支情况，学校资产和受赠物的管理使用情况，□学校部门预算情况，□学校部门决算情况，□学校“三公经费”预算情况；教育教学：√学校教学科研工作的有关规定，□教学与科研成果评选，□课程设置方案，□教学计划及执行情况；师资队伍：□师资数量及结构，√学校教职工招聘、职称评聘、职务晋升、评优的条件、程序、结果及争议解决办法，□绩效考核及绩效工资分配办法，□教师培训情况；其他：□学生住宿、用餐、组织活动等服务事项及安全管理情况，□自然灾害、传染病等涉及师生安全的突发公共事件应急预案及处置情况；□其他：___________________。
5.依法保障师生合法权益情况
5.1教师权益维护	学校√已建立/□部分建立/□未建立权利义务明确的教师及其他教职员工聘用制度；民办学校□已根据/□未根据工会相关法律法规建立集体劳动合同制度，并请描述涉及教师工资、福利、社会保险等方面的标准及制度。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效） 1、学校已建立教师及其他教职员工聘用制度，依法依规签订劳动合同，明确双方的权利和义务。2、学校建立绩效考核制度，对教职工的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩和晋升。3、学校为教职工提供合理的福利待遇，如：医疗保险、养老保险、失业保险等也逐步完善。关于教师发展，学校已建立涉及√教师职务职称评聘、√继续教育（培养培训）、√奖惩考核、□其他（请注明：）等方面的标准（机制）及制度，请列举相关文件名称及文号。 C30—1、华东师范大学附属外国语实验学校教师职务评聘制度；C30—2、华东师范大学附属外国语实验学校教职工参加各级各类业务培训、进修的规定；C30—3、华东师范大学附属外国语实验学校教职工奖惩考核制度；学校设有 √教师申诉或调解委员会（该委员会成员 √经过/□未经过教职工代表大会认可），□其他救济机制（请注明：）及相关申诉或调解规则，对教师与学校发生的纠纷或意见进行调处，做出申诉结论或者调解意见。
5.2学生权益保障	学校√已设有/□未设相对独立的学生申诉处理机构（请注明：_华外实验学生申诉委员会_）及申诉规则，学生在获得处分前√有/□没有陈述与申辩的机会，学校√允许/□不允许学生聘请代理人参加申诉，√明确/□不明确处分的期限与后果。对未成年学生，√听取/□不听取其法定监护人的意见。（本项幼儿园无需填写）学校√已购买/□未购买以校方责任险为核心的校园保险（请注明：_______________）。请描述涉及学生的安全和伤害事故应急处理机制及主要做法；涉及学校安全管理制度建设的整体情况（列明相关文件名称），以及学生（家长）安全教育的主要做法及成效；学校教师师德建设的主要做法及成效。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）华外实验涉及学校安全管理的制度有《华外实验校内学生意外伤害事故应急处理条例》《华外实验校内学生意外伤害事故应急处理预案》《华外实验学生大型集体活动安全管理办法》《华外实验学生大型集体活动事故应急处理预案》等。主要做法有1. 安全教育课程：学校将安全教育纳入课程体系，定期为学生开设安全教育课程，包括交通安全、消防安全、食品安全、网络安全等方面的知识。2. 安全演练：学校定期组织学生进行安全演练，如火灾逃生演练、地震逃生演练等，让学生在实践中掌握应急处理技能。3. 安全宣传：学校通过宣传栏、黑板报、校园广播等多种形式，向学生宣传安全知识，提高学生的安全意识。4. 安全管理：学校建立健全安全管理制度，加强对校园及周边环境的安全管理，确保学生的人身安全。5. 家庭教育：学校与家长保持密切联系，通过家长会、家访等形式，向家长传递安全教育的重要性，引导家长加强对学生的安全教育。学校教师师德建设的主要做法及成效：1. 师德规范制定：学校制定了明确的师德规范，明确教师的职业道德要求，引导教师树立正确的教育观念和价值取向。2. 师德培训：学校定期组织教师参加师德培训，提高教师的职业道德素养和教育教学能力。3. 师德考核：学校建立健全师德考核制度，将师德表现作为教师评优、评职称等方面的重要依据。
5.3纠纷解决机制	请描述校内纠纷解决机制的整体框架，及基层调解组织、教职工（代表）大会、家长委员会、法治工作机构（人员）等在处理纠纷中的作用。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）我校成立有校内纠纷调解委员会，负责协调处理纠纷。定期召开年级组长会议，进一步了解教师工作动态，细化协调沟通机制，学校领导能及时了解学生、教师的情况，避免纠纷产生。请描述本年度通过上述机制将纠纷有效化解于校内的主要成效、典型案例。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）无
6.开展法治宣传教育情况
6.1普法机制建设	学校√已制定/□未制定本校普法规划或工作计划，√已制定/□未明确负责普法工作的责任部门（本项幼儿园无需填写）。校领导班子参加校内法治专题学习的次数：____8_____次。
6.2教职员工法律素养提升	学校领导、法治骨干教师本年度√已制定参加/□不参加校外各级各类法治培训，包括□市级培训（请注明人次数：），√已制定区级培训（请注明人次数： 2 ），□其他培训（请注明培训类型及人次数: ）。学校√已制定已建立/□未建立教职员工全员学法制度，本年度开展校内培训___3______次，内容涵盖：□新法新规释义、□教师权益保护、√已制定校园暴力防控、√已制定学生伤害事故处理、√已制定突发事件引导、□其他（请注明：）。请描述教职员工接受普法教育的主要形式与主要成效。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）以中心组学习机制为平台，在中层干部中开展“廉政风险防控机制建设”、“廉洁教育”等法规学习；以“华外讲坛”为阵地，学校聘请华东师范大学专家和上海著名特级教师做报告，指导老师们在新时代我们教师应该依法执教，强化了教师的法治观念，营造了风清气正的教风和校风。
6.3学生普法教育	学校√已编写/□未编写校本教材（本项幼儿园无需填写）。学校√系统开展/□偶尔开展/□未开展普法活动，请描述学生接受普法教育的主要形式、次数与主要成效。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）学校定期对学生进行法制宣传教育，通过广播、学校有线电视、黑板报、宣传栏、宣传展板、升旗仪式、法律知识竞赛、问卷等形式对学生进行法制宣传教育，重点是未保法、预防未成年人犯罪法、义务教育法等，学校将每年的12月定为法制宣传月。
7.其他
7.1学校依法治校工作获奖情况	请描述学校在本年度依法治校相关评比活动中获得的奖项，如法治教育精品项目、法治辩论赛、教育法治科研及校长、师生获得的相关奖励等。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）上海市安全文明校园、依法治校示范校
7.2涉法涉诉及纠纷处理情况	请对本年度校内纠纷发生情况进行统计（相关纠纷指已经过校内或校外专门机构立案、建档的纠纷，勾选时以该纠纷最终解决的形式/阶段为准，并注明次数）：□协商、和解解决（），□申诉解决（），□诉讼解决（），□仲裁解决（），□调解解决（），□本年度尚未解决（）。其中如涉及诉讼、仲裁解决的纠错率/败诉率为（）。请分别简要描述上述纠纷的依法处理情况。（重点突出学校在2022学年推进相关工作的新举措、新成效）无
7.3.学校依法治校本年度特色推进情况、存在问题及下年度工作重点：一、学校依法治校特色推进情况 1. 健全规章制度：学校制定了完善的规章制度，明确了师生的权利和义务，规范了学校的管理行为。 2. 加强法制教育：学校通过开设法制教育课程、举办法律知识讲座等形式，提高师生的法律意识和法制观念。 3. 建设法治文化：学校通过组织法治文化活动、建设法治文化阵地等方式，营造浓厚的法治文化氛围。 4. 强化民主管理：学校充分发挥教代会、学生会等组织的作用，推行民主管理，保障师生的参与权和监督权。 5. 维护师生权益：学校依法维护师生的合法权益，及时处理师生的投诉和建议，构建和谐的校园环境。二、存在问题 1. 部分师生的法律意识和法制观念仍需进一步提高。 2. 法制教育的形式和内容需要更加丰富多样，以提高教育效果。 3. 学校规章制度的执行力度需要进一步加强。 4. 民主管理的参与度和实效性有待提高。三、下年度工作重点 1. 加强法制宣传教育：创新法制教育形式，如举办模拟法庭、法制知识竞赛等活动，提高师生的参与度和积极性。 2. 完善规章制度：根据学校发展的需要，及时修订和完善规章制度，确保其合法性和适用性。 3. 强化制度执行：加强对规章制度执行情况的监督检查，对违规行为严肃处理，树立制度的权威性。 4. 推进民主管理：进一步完善民主管理机制，提高师生的参与度，切实发挥民主管理的作用。 5. 加强权益保护：依法维护师生的合法权益，及时解决师生的诉求，营造公平正义的校园环境。